113年度 健康勞動力永續領航企業選拔
健康勞動力永續領航企業選拔
以「員工安心」為承諾,重視工作、生活和家庭平衡
建立「全員安全文化」,打造安全健康的職場
南茂致力提供安全、健康、支持性的工作環境
秉持以人為本的理念,推動多元化發展和福利制度
以健康勞動力 打造安全職場
為照護員工安全及健康,彰銀年年舉辦大型職安活動,藉由 活動提升員工安全衛生意識。
我們秉持尊重與共融營造友善職場,落實照顧員工,設立三好幼兒園成為員工育兒最佳後盾
第一金控關懷員工,是幸福職場的照護者。
鼓勵員工將安全、健康的理念融入工作及生活當中,致力達成「安全、安心、樂業、樂活」的職場環境。
Ericsson Care 計畫推動超越法規和國際標準的安全文化
最高主管帶領推動安全文化與健康 職場
以人為本與永續經營,作為營運模式與思考的基本準則
新普科技已站穩腳步在長期耕耘下邁入永續勞動力穩固期
加入114年選拔:下一家獲獎企業就是您
持續精進推動「健康勞動力」,朝向職場健康與安全永續發展邁進!