提供安全、健康且友善的工作職場與環境，讓員工放心與安心工作是日月光的目標與承諾，我們以預防、預警、應變的思維，搭配數位科技達到職安衛智慧化管理，開發機台安全智能管家監控平台，導入自動線AI智能辨識維修安全監控，提升人員機台作業安全，與產官學界合作頒佈「封測機台安全白皮書」，形塑封測業的共同安全DNA；以綠色化學為核心，開發化學品即時儲量管理系統、推動高風險物料的取代與健康危害成分去毒化、導入環境有害物即時偵測、建置生理智慧感測監控，使化學品管理更精準與敏捷；承攬管理導入高風險作業區域 AI智能辨識，監控作業現場環境及人身安全，降低危害風險；於文化形塑路上，邀集各管理階層與同仁共同加入職安衛的行列，成立職安衛守護聯盟，推動安全文化活動，搭配主管日夜間訪視關懷及樓長等走動式管理，全方位推廣安全理念，打造零死角安全職場。

致力全方位守護員工身心健康，我們成立專業醫護團隊打造健康職場，新增夜間門診、體檢服務及緊急救護等多樣化的醫療服務，讓員工在非上班時間亦能使用看診服務，提升員工就醫便利性，推動減重班、戒菸班、健康體適能及每月健康日等一系列健促活動，搭配多項競賽與社團活動，培養同仁的興趣及運動習慣，達到工作與身心平衡，配置廠區職護針對人員進行諮詢訪談與關懷，達到員工心靈上慰藉與紓壓。

我們秉持尊重與共融營造友善職場，落實照顧員工，設立三好幼兒園成為員工育兒最佳後盾；量身打造的專屬宿舍、成立 Bayanihan Club(菲律賓語為互助的意思) 及舉辦多樣化活動等，打造「在家鄉的感覺」豐富外籍同仁在台生活；提供多元溝通管道，如申訴專線、員工關懷通報系統、溫暖屋諮詢室、種子關懷員及one on one主管關懷等管道，促進意見交流與情感互動，促進良好的勞資互動關係。

日月光已連續 8 年入選到瓊永續指數 ( DJSI ) 世界指數

與新興市場指數，並獲得產業領導者殊榮，我們將更積極

落實永續承諾，發揮對社會正面的影響力，與所有利害關

係人攜手前行共創永續價值。