宜特科技股份有限公司

宜特科技為亞洲領先的驗證分析技術服務公司，秉持「以人為本」的核心理念，深信快樂的員工才能創造卓越的客戶體驗。公司將「健康、安全、幸福」視為健康勞動力的核心，既是價值創造的起點，也是永續成長的重要基礎。

在董事長親自領軍下，宜特透過永續發展委員會及職業安全衛生委員會等跨部門機制，全面推動健康勞動力政策，建構健康安全及多元平等共融之幸福友善職場。公司持續優化健康與安全管理，提供高額定期健康檢查、健康促進講座與活動及員工協助方案（EAPs）以維護員工的身心健康。為提升員工幸福感與工作投入度，宜特亦提供優於法規的多元休假與旅遊補助，並定期舉辦家庭日、運動會、電影節等關懷與健康促進活動，營造全方位的幸福職場體驗。2024年員工滿意度與敬業度平均達4.22分，離職率7.6%創歷年新低。

宜特致力於打造性別平等與多元包容文化，積極聘用女性及身心障礙者，實踐社會責任與平等價值，2024年超額進用身心障礙人員，全公司女性主管比例達40%。公司積極建構「管理與專業並重」的雙軌職涯發展機制，支持員工的專業與管理成長，我們同時建立教練制度與領導梯隊發展計畫，讓不同職涯階段的員工，都能獲得成長支持與晉升機會。這些舉措不僅體現宜特對人才的重視，更打造一個兼具吸引力、支持性與永續性的職場環境。

在擴大影響力方面，宜特積極整合外部資源，不僅邀請關鍵供應商參與職業安全健康（OHS）自我評量，更結合「永續供應商績效連動機制」並獎勵改善成效顯著者，以共同營造健康、安全、幸福的職場，展現宜特企業永續價值與當責精神。

未來，宜特將持續致力於打造「健康、安全、幸福」之友善職場，攜手供應鏈夥伴推動供應鏈永續健康勞動力，以實際行動落實企業社會責任，實現企業、員工與供應鏈夥伴共榮共好的永續未來。