采鈺科技股份有限公司

采鈺科技以「零事件、零職業災害」為初衷，持續追求成為安全衛生標竿企業，建構最佳健康職場。

自民國99年12月以來，已累積超過30,297,833小時零職業災害紀錄，展現對職業安全衛生的高度承諾。

在組織推動面，采鈺科技將安全衛生融入組織營運管理，為使職業安全衛生管理與監督工作能充分落實，提升職業安全衛生委員會的召開頻率至每月一次，且勞工代表參與比例達62.8%，有效強化諮商、參與及溝通協調程序。在量化目標上，設定四大安全衛生指標（因化學品暴露造成職業疾病件數、事件發生千人率、失能傷害頻率、失能傷害嚴重率），113年均達成目標，同時導入安全績效指標（SPI）系統進行量化管理，近5年燈號均維持在「最優」等級。公司每年編列職業安全衛生經費，近三年重大投資項目包括年度AI專案推動、環安衛電子化模組導入、工作環境改善等項目。

在職安衛創新精進面，采鈺科技自108年起至今持續投入資源，將AI危害辨識技術應用於作業環境，協助監控現場降低人為遺漏或注意力不集中所帶來的風險，包括作業姿勢辨識、槽車灌充作業個人防護具辨識以及光阻廢液管阻塞偵測等；在化學品管理上，公司對於高度具有危害性之化學品（如NMP、PFOA與PFHxA）積極採取消除與替代措施，於109年完成NMP及PFOA全面取代，達成「零使用」的里程碑，同時導入化學品危害分類計算系統，強化源頭管理。

在企業影響力與供應鏈強化面，采鈺科技發行《采鈺承攬商環安衛藍皮書》，提供承攬商施工前的安全準則並積極督促高風險承攬商取得ISO 45001認證，113年高風險承攬商均100%具備認證。同時，每年辦理職業安全衛生採購管理工作坊，提供經驗分享與知識交流平台，促進供應鏈夥伴間的互學與合作，從而強化供應鏈之職業安全衛生文化。

采鈺科技在職業安全衛生領域持續精進，榮獲112年國家職業安全衛生獎-企業標竿獎、勞動部推行職業安全衛生優良單位獎等肯定，並在113年職業健康與安全績效自我評量中獲得97分的高分，展現對職安衛管理的高度重視與實踐成效。