合作金庫商業銀行股份有限公司

合庫銀行長期致力於建構安全、健康、共融的工作環境，以實際行動落實「以人為本」的永續精神，秉持「關懷員工、預防災害、促進健康、全面參與」4 大主軸推動職業安全衛生。

合庫以優於法規的制度與管理機制，落實多項員工照顧與福利措施，從職場到生活全方位守護員工福祉，如職場不法侵害防制、特殊項目健檢補助、退休人員聯誼中心、員工持股信託、母性健康關懷與生育福利到心理健康講座等；同時升級E化職業安全衛生資訊管理系統，擴充管理功能，以數位化管理強化員工身心健康與安全。

合庫的多元績效已獲得國內外多面奬項的肯定與認證包含DJSI銀行組「職業健康和安全」全球最佳金融業首家入選「Equileap新興市場性別平等企業」5度蟬連幸福企業金奬更是首家通過TOSHMS驗證的公股銀行，今年為國內首家完成ISO 45003標準驗證的企業，持續深化職場心理健康管理與強化組織韌性，展現對永續企業健康勞動力的前瞻思維。

自112年起連續三年舉辦「職場安全健康週」，由董事長親自宣示並帶領全體員工共同參與，114年度更加入協力廠商及社區共同參與，推動安全健康共好的文化，將ESG理念內化為企業文化DNA，從員工幸福出發，延伸至社會福祉與環境共榮，展現企業在職場安全健康與永續發展上的堅實典範。

合庫銀行未來將以職業安全與健康、人才吸引與留任、職涯管理與學習發展為永續進化目標，結合永續策略藍圖，持續打造安全文化與多元共榮的幸福企業，並以金融業的影響力帶動產業鏈，共創安全、健康與永續價值。