普萊德科技股份有限公司

普萊德科技股份有限公司創立於1993年，以「以人為本、誠信卓越、利他共好、創新永續」為核心理念，致力於結合科技創新與永續發展，打造幸福、健康與具韌性的工作環境。公司長期以職場安全與員工福祉為企業文化核心，連續八年達成零職災與零職業病，並於2023年通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統驗證。

在內部管理上，普萊德建立完善的「PLANET健康360」計畫，整合預防、保養與諮詢三大面向，涵蓋健康檢查、臨場醫護、心理諮詢、活力運動與健康講座，並推動EAP員工協助方案、彈性工時、育兒與長照補助、無息房貸等措施，協助員工平衡工作與生活。公司並透過「PLANET創E學堂」與雲端學習平台，促進人才永續發展與自我成長。

在治理層面，董事長親自主持職安委員會並推動DEI（多元、平等、共融）文化，將ESG績效納入高階主管獎酬制度，體現永續承諾。公司於經濟部、衛福部及評鑑機構多項評比中表現優異，獲得包括《健康職場認證》、《友善家庭職場獎》、《人才永續獎》等多項殊榮，並連續18年入選《天下永續公民獎》，展現長期永續績效。

此外，普萊德積極推動永續供應鏈管理，要求供應商簽署行為準則並落實RBA標準，每年進行ESG與環安衛稽核，針對高風險廠商提供輔導與改善資源。公司與慈濟醫院、家庭照顧者總會、體育署等外部單位合作，導入健康促進與長照支持資源，打造「ESG友善長照職場」示範機制。

總體而言，普萊德科技以健康勞動力為永續核心，結合制度化職安管理、全方位員工支持、跨部門治理與供應鏈共好，成為台灣推動職場健康與永續發展的典範企業。