崑鼎綠能環保股份有限公司

崑鼎綠能環保股份有限公司（ECOVE）以「地球永續的把關者」為願景，致力於資源循環與職業安全健康的雙重永續。公司核心理念為「珍惜每一分資源」，以人為本結合科技與工程創新，推動健康勞動力與安全文化的落實。其企業文化強調預防為先與全員參與，並建立完善的ISO 45001與CNS 45001職安衛管理系統，覆蓋所有營運據點與承攬商，達100%稽核與驗證率。

在職場健康方面，崑鼎導入多項創新措施，如健走競賽、幸福照護假與員工協助方案（EAP）。健走活動結合健康與環保，兩個月內員工消耗近1,300萬千卡熱量並減碳42噸；「幸福照護假」讓正職員工每年享有七天彈性假期，兼顧家庭與工作；EAP則提供24小時匿名諮詢與免費心理輔導，體現企業對員工心理與家庭支持的重視。

在安全管理上，公司導入堆高機作業區識別燈、Lockout/Tagout制度、MMIS維修管理系統與風險分級評估機制，結合教育訓練與實地演練，達成2024年「零職業災害」的目標。健康管理則以「海吉兒Hygeia健康管理系統」串聯健檢、追蹤與風險分析，並針對年齡層調整補助額度與檢查頻率，展現系統化健康照護能力。

崑鼎亦重視社會責任與人才培育，與六所大學合作推動實習計畫，並鼓勵志工參與社區永續活動，2024年志工服務時數達3,952小時，影響外部17,554人次。其供應鏈管理以「大廠帶小廠」為策略核心，2024年共執行227次評鑑，推動供應商安全衛生與永續經營改進，實現「供應鏈共好」的永續模式。

整體而言，崑鼎綠能以安全、健康、環保與人本為核心，結合數位科技與制度創新，形成具高度韌性與社會影響力的永續企業典範。